NOCLEGI
ROZKŁADY
Zatwierdzone kierunki
fot. UM Wieliczka
Sekretarz Miasta i Gminy Wieliczka Adam Marek Panuś został członkiem Powiatowej Rady Zatrudnienia. Akt powołania wręczył mu starosta wielicki Jacek Juszkiewicz na pierwszym w tym roku posiedzeniu rady. Adam Panuś zastąpi w PRZ burmistrza Wieliczki Artura Kozioła, który złożył rezygnację z pracy w niej.
REKLAMA
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Tadeusz Mysiński złożył sprawozdanie dotyczące wykorzystania środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego na finansowanie aktywnych form w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w minionym roku, a także przedstawił informację o planowanych środkach na aktywne formy w 2011 roku.
- Członkowie rady zaopiniowali wszystkie kryteria i zasady zaproponowane przez PUP na bieżący rok. Najważniejsze z nich dotyczą staży, prac interwencyjnych oraz robót publicznych – wyjaśnił przewodniczący PRZ Mirosław Mrozowski.
Zgodnie z przedłożoną propozycją, staże będą organizowane maksymalnie na okres do pięciu miesięcy. Przy rozpatrywaniu wniosków będą brane pod uwagę m.in. deklaracja zatrudnienia po zakończeniu stażu, efektywność zatrudnieniowa z umów stażowych z ostatnich trzech lat oraz teren, na którym tworzone jest stanowisko stażowe. W przypadku prac interwencyjnych określona została wysokość refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenie osoby podejmującej takie zajęcie. Zwrot nakładów dokonywany będzie przez okres 6, 10, 12 miesięcy i wyniesie 600 złotych plus ZUS naliczony od kwoty refundacji. Z kolei roboty publiczne będą organizowane na maksymalny okres 4 miesięcy i refundowane przez PUP do 50% ustalonej przez organizatora robót kwoty wynagrodzenia (wynagrodzenie plus składki na ubezpieczenie społeczne), nie większe jednak niż 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w danym kwartale.
- Rada zatwierdziła również procentowy podział środków na 2011 rok. Na finansowanie aktywnych form w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej przeznaczono blisko 1.940 tys. zł., natomiast na finansowanie innych fakultatywnych zadań ponad 428 tys. złotych – tłumaczył Mirosław Mrozowski.
Podczas posiedzenia przyjęto również kierunki, w których będą odbywały się szkolenia w tym roku. Należą do nich: rozwój osobowościowy i kariera zawodowa (aktywne poszukiwanie pracy), handel i gospodarka magazynowa (magazynier – fakturzysta, sprzedawca, obsługa wózka podnośnikowego), ekonomia (księgowość z obsługą programów księgowych), przedsiębiorczość (mała przedsiębiorczość), administracja i biuro (pracownik administracyjno – biurowy, pracownik ds. kadr i płac), informatyka i wykorzystanie komputera (podstawy obsługi komputera), usługi transportowe (prawo jazdy kategorii C+E, kurs dokształcający dla kierowców na przewóz osób i rzeczy), technika i handel artykułami technicznymi (spawanie, obsługa i eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych), budownictwo (operator sprzętu do robót ziemnych, koparko-ładowarka, spycharka) oraz szkolenia indywidualne dostosowane do potrzeb osoby bezrobotnej, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia.
Źródło: UM Wieliczka
- Członkowie rady zaopiniowali wszystkie kryteria i zasady zaproponowane przez PUP na bieżący rok. Najważniejsze z nich dotyczą staży, prac interwencyjnych oraz robót publicznych – wyjaśnił przewodniczący PRZ Mirosław Mrozowski.
Zgodnie z przedłożoną propozycją, staże będą organizowane maksymalnie na okres do pięciu miesięcy. Przy rozpatrywaniu wniosków będą brane pod uwagę m.in. deklaracja zatrudnienia po zakończeniu stażu, efektywność zatrudnieniowa z umów stażowych z ostatnich trzech lat oraz teren, na którym tworzone jest stanowisko stażowe. W przypadku prac interwencyjnych określona została wysokość refundacji kosztów poniesionych na wynagrodzenie osoby podejmującej takie zajęcie. Zwrot nakładów dokonywany będzie przez okres 6, 10, 12 miesięcy i wyniesie 600 złotych plus ZUS naliczony od kwoty refundacji. Z kolei roboty publiczne będą organizowane na maksymalny okres 4 miesięcy i refundowane przez PUP do 50% ustalonej przez organizatora robót kwoty wynagrodzenia (wynagrodzenie plus składki na ubezpieczenie społeczne), nie większe jednak niż 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w danym kwartale.
Podczas posiedzenia przyjęto również kierunki, w których będą odbywały się szkolenia w tym roku. Należą do nich: rozwój osobowościowy i kariera zawodowa (aktywne poszukiwanie pracy), handel i gospodarka magazynowa (magazynier – fakturzysta, sprzedawca, obsługa wózka podnośnikowego), ekonomia (księgowość z obsługą programów księgowych), przedsiębiorczość (mała przedsiębiorczość), administracja i biuro (pracownik administracyjno – biurowy, pracownik ds. kadr i płac), informatyka i wykorzystanie komputera (podstawy obsługi komputera), usługi transportowe (prawo jazdy kategorii C+E, kurs dokształcający dla kierowców na przewóz osób i rzeczy), technika i handel artykułami technicznymi (spawanie, obsługa i eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych), budownictwo (operator sprzętu do robót ziemnych, koparko-ładowarka, spycharka) oraz szkolenia indywidualne dostosowane do potrzeb osoby bezrobotnej, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia.
Źródło: UM Wieliczka
PRZECZYTAJ JESZCZE
